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une apprentie esthéticienne
immédiatement opérationnelle ?

Qu'est-ce que la classe préparatoire teambeauty ?

Des candidates à l'apprentissage ayant suivi notre formation initiale intensive durant 15 jours

Teambeauty, c'est d'abord un constat : le recrutement d'une esthéticienne est de plus en plus difficile, notamment en île-de-France, et l'investissement nécessaire à la formation des apprenties est très important, voire décourageant quand elles démissionnent une fois formées.

 

La classe préparatoire Teambeauty vous permet de recruter des jeunes de moins de 25 ans, formées à la pratique initiale en esthétique durant 2 semaines à Torcy (77).

 

Cette formation initiale est ciblée uniquement sur les prestations les plus courantes en institut :

 

  • les épilations à la cire de toutes les zones corps (y compris le maillot intégral) des femmes. Les épilations sont enseignées à la spatule.
  • la pose et la dépose du vernis semi-permanent.

L'objectif de la prépa teambeauty est de rendre les candidates immédiatement opérationnelles et rentables sur les prestations esthétiques de base afin de libérer du temps aux esthéticiennes plus expérimentées pour les prestations à forte valeur ajoutée (minceur, lumière pulsée, extensions de cils, vernis gel...).

 

A l'issue de la classe préparatoire, les jeunes recevront l'attestation de suivi de la prépa teambeauty et seront capable de prendre en charge toute seule une cliente en cabine. teambeauty ne se substitue en aucun cas à une école de formation et ne délivre pas de diplôme.

Une fois la classe préparatoire effectuée et validée, teamBeauty propose les candidatures sur sa plateforme en ligne teambeauty.fr

 

L’employeur accède à ces profils via des CVthèques spécifiques en fonction de l'âge des candidates, de -18 ans à 25 ans et ce, durant un mois (voir nos tarifs)

TeamBeauty n’intervient pas dans la signature du contrat d’apprentissage et ne propose aucune garantie ni suivi de la jeune chez l'employeur. Pour rappel, les contrats d’apprentissage sont tripartites entre une école habilitée par l’Etat (CFA ou privée), un(e) candidat(e) et/ou son tuteur et un employeur.

Les avantages du contrat d'apprentissage :

  • Percevoir l’Aide Unique aux Employeurs d’Apprentis :

- 4 125 € maximum pour la 1ère année d’exécution du contrat, soit 343,75 €/mois

- 2 000 € maximum pour la 2e année d’exécution du contrat, soit 166,67 €/mois

- 1 200 € maximum pour la 3e année d’exécution du contrat, soit 100 €/mois

 

  • Avoir des employées immédiatement productives et rentables

Vous trouverez dans le tableau ci-dessous le coût de revient mensuel des salariés en apprentissage

 

  • Bénéficier d'une réduction générale s’appliquant sur les cotisations et contributions patronales

urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-generales/la-reduction-generale

La classe préparatoire teambeauty, c'est également un atout pour les jeunes

  • Trouver facilement un employeur en étant immédiatement opérationnel

  • Percevoir la rémunération apprenti fixée par le code du travail et fonction de l'âge

  • S’inscrire dans une école habilitée à délivrer le diplôme du CAP (CFA ou école privée)

  • Maximiser ses chances d’obtenir le CAP esthétique en étant en avance sur le programme

Rémunération de l’apprenti fixée par le code du travail et coût de revient employeur :

Salaire d’un apprenti en 2020 Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans
Base de calcul Montant mensuel brut Coût de revient mensuel de l'apprenti Base de calcul Montant mensuel brut Coût de revient mensuel de l'apprenti Base de calcul Montant mensuel brut Coût de revient mensuel de l'apprenti
1ère année d’alternance => Aide Unique aux Employeurs d'Apprentis : 343,75 €/mois + charges réduites **
1ère année d’alternance 27% SMIC 415,64 € 72 € 43% SMIC 661,95 € 318 € 53% SMIC 815,89 € 472 €
2ème année d’alternance => Aide Unique aux Employeurs d'Apprentis : 166,67 €/mois + charges réduites **
2ème année d’alternance 39% SMIC 600,37 € 434 € 51% SMIC 785,10 € 618 € 61% SMIC 939,05 € 772 €
3ème année d’alternance => Aide Unique aux Employeurs d'Apprentis : 100 €/mois + charges réduites **
3ème année d’alternance 55% SMIC 846,68 € 747 € 67% SMIC 1031,41 € 931 € 78% SMIC 1200,75 € 1 101 €

A partir de 26 ans et +, le salaire de l’apprenti passe à 100% du SMIC et bénéficie toujours de l’aide unique aux employeurs d’apprentis.
* Déduction faite de l’Aide Unique aux Employeurs d’Apprentis 
** Bénéfice de la réduction générale s’appliquant sur les cotisations et contributions patronales
Sources : alternance-professionnelle.fr/salaire-apprenti   ou   alternance.emploi.gouv.fr